Family Pension Rules (Family Pension) के नियमों में कुछ अहम बदलाव और स्पष्टीकरण सामने आए हैं। इनका असर केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों, पेंशनर्स और उनके आश्रित परिवारजनों पर सीधे पड़ता है। नए नियमों का उद्देश्य आर्थिक सुरक्षा मजबूत करना और रिकॉर्ड, लाइफ़ सर्टिफिकेट तथा पात्रता को लेकर पारदर्शिता बढ़ाना है।
1. फैमिली पेंशन की दरें: सामान्य और उच्च दर
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सामान्य परिवार पेंशन कई मामलों में बेसिक पेंशन का लगभग 30% तक मानी जाती है।
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एन्हांस्ड फैमिली पेंशन (उच्च दर) उन मामलों में लागू होती है, जहां कर्मचारी की मृत्यु ड्यूटी के दौरान या सेवा से संबंधित विशेष कारणों से होती है।
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कई चर्चाओं में यह भी सामने आया है कि भविष्य में परिवार पेंशन की दर को अधिक उदार और स्थिर बनाने पर जोर दिया जा रहा है।
2. लाइफ़ सर्टिफिकेट के नियम
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यदि माता-पिता enhanced family pension प्राप्त कर रहे हैं, तो अब दोनों माता-पिता को अलग-अलग life certificate जमा करना आवश्यक है।
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पहले इस विषय में स्पष्टता की कमी थी, अब इसे नियम में साफ कर दिया गया है ताकि पात्रता की पुष्टि हर वर्ष सही तरीके से हो सके।
3. महिला कर्मचारियों के लिए नामांकन में बदलाव
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महिला सरकारी कर्मचारी या महिला पेंशनर अब अपने पति से पहले बच्चों को family pension के लिए नामांकित कर सकती हैं, यदि वैवाहिक विवाद, हिंसा या कोर्ट केस जैसी परिस्थितियाँ हों।
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यह बदलाव महिलाओं और बच्चों की आर्थिक सुरक्षा को प्राथमिकता देता है।
4. बेटी का नाम रिकॉर्ड से नहीं हटेगा
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एक बार बेटी का नाम परिवार पेंशन रिकॉर्ड में दर्ज होने के बाद,
सिर्फ शादी होने या कर्मचारी के रिटायरमेंट के कारण उसका नाम नहीं हटाया जाएगा। -
पात्रता का निर्णय उस समय किया जाएगा जब पेंशनर की मृत्यु होती है, न कि पहले।
5. NPS कर्मचारियों और राज्य स्तर पर बदलाव
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कुछ राज्यों ने NPS कर्मचारियों के लिए परिवार पेंशन का अधिकार आसान किया है।
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अब परिवार को स्वतः पेंशन का अधिकार दिया जा रहा है, भले ही कर्मचारी ने अलग से आवेदन न किया हो।
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इससे परिवारों को सेवा संबंधी मृत्यु या अक्षमता की स्थिति में राहत मिलेगी।
6. DR/DA का असर
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Dearness Relief (DR) की दरें समय-समय पर बढ़ती हैं।
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DR बढ़ने से परिवार पेंशन की कुल राशि में भी सुधार आता है।
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कई बार DR एक निश्चित स्तर पार करने पर अन्य लाभों की सीमा भी संशोधित होती है।
7. फैमिली पेंशन पर टैक्स
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परिवार पेंशन को सामान्यतः “Income from Other Sources” के रूप में टैक्स योग्य माना जाता है।
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आयकर में कुछ छूट उपलब्ध होती है, जिससे टैक्स बोझ थोड़ा कम हो सकता है।
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रिटर्न भरते समय सही हेड में दिखाना जरूरी है।
8. किन बातों पर विशेष ध्यान दें
Life Certificate समय पर जमा करें
रिकॉर्ड में परिवार के नाम सही-सही दर्ज हों
महिला कर्मचारी आवश्यक स्थिति में बच्चों को प्राथमिकता दे सकती हैं
PPO, पेंशन ऑर्डर और दस्तावेज सुरक्षित रखें
DR/DA और टैक्स अपडेट पर ध्यान दें
निष्कर्ष
Family Pension Rules 2025 का फोकस तीन प्रमुख बातों पर है:
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आर्थिक सुरक्षा
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रिकॉर्ड और पात्रता की स्पष्टता
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लाभ को सही व्यक्ति तक सुनिश्चित करना
अगर आपके परिवार में कोई सरकारी कर्मचारी/पेंशनर है, तो इन बदलावों की जानकारी रखना जरूरी है। समय पर दस्तावेज जमा करना, रिकॉर्ड अपडेट रखना और नियमों को समझना भविष्य में किसी भी तरह की समस्या से बचा सकता है।
डिस्क्लेमर
यह लेख सामान्य जानकारी के उद्देश्य से है। नियम विभाग, सेवा, और राज्य के अनुसार अलग-अलग हो सकते हैं। family pension किसी भी अंतिम निर्णय से पहले संबंधित विभाग या पेंशन कार्यालय से आधिकारिक जानकारी अवश्य लें।